Сегодняшняя женщина – это не только домохозяйка, воспитывающая детей и проводящая целый день у плиты. Женщина сегодня — делает карьеру наравне с мужчинами. Однако работодатели, при выборе на руководящий пост кандидатуры, отдают предпочтение мужчинам. Больше того, труд женщины оплачивается гораздо ниже, чем мужской.
Отчего такая несправедливость? Некоторые полагают, что причина снисходительно-пренебрежительных взглядов на женщину заключается в стереотипах – мол, по своей природе она не может быть руководителем. Однако женщины сами делают множество ошибок, делая восхождение по карьерной лестнице. Поговорим о наиболее типичных из них.
Проявление сексуальности
Мужчина на работе – исключительно исполнитель, а не представитель сильного пола. Он выполняет свои обязанности, не акцентируя внимания на своей половой принадлежности. Женщина же и на работе, в большинстве своем, остается женщиной – она провоцирует разговоры с сексуальным подтекстом, флиртует, краснеет, если мужчины делают комплименты и всячески поощряет проявление внимания к себе как к сексуальному объекту. Она требует деликатности в обращении к собственной персоне, даже если в обсуждении производственных вопросов это не всегда уместно. Откровенные наряды, интригующие взгляды — всевозможные проявления кокетства и сексуальности являются, пожалуй, самой распространенной ошибкой женщины на работе.
Такое проявления женской сексуальности вынуждает относиться к представительнице слабого пола несколько несерьезно, снисходительно. Допустим, вызывает начальство «на ковер». Мужчина представит детальный отчет, будет говорить исключительно по существу, следуя заданной теме. Женщина же, предстанет в кабинете начальника при полной «боевой раскраске», кокетливо улыбнется, обратит внимание на красивую вазу, немного пофлиртует … Естественно, начальство скорее заметит ответственного исполнителя в серьезном и деловом мужчине, чем в напомаженной женщине, строящей глазки.
Совет простой: всегда помнить о том, что на рабочем месте ты в первую очередь, добросовестный исполнитель своих обязанностей, а не красивая и сексуальная женщина. Занимайся делом, а не попытками соблазнить начальника или коллегу. Флирт оставь за дверями рабочего помещения.
Боязнь ответственности
Женщина-руководитель, перед принятием решения, постарается посоветоваться буквально со всеми. Так определился «женский» стиль управления. Женщина постоянно общается с подчиненными, старается разделить с ним ответственность за свое решение. Она распространяет на окружающих информацию и власть.
Другое дело, если в работе необходимо именно общее обсуждение проблемы. Коллектив-команда в результате мозгового штурма принимает оптимальное, взвешенное решение, но если ты – руководитель, то надо быть смелой и взять на себя ответственность не только за свою работу, но и за деятельность всех сотрудников.
Женский стиль общения
Женщины очень любят обсуждать на работе подробности своей и чужой личной жизни, демонстрировать и разглядывать фотографии. Они плетут интриги и сплетничают в кулуарах. Важно помнить, что любые сплетни в любой момент могут выйти на поверхность и сильно подпортить твою репутацию как делового и ответственного сотрудника.
Изменить отношение к себе возможно и нужно в любое время и в любом коллективе. Только не надо сваливать всю вину на мужчин-шовинистов. Работай над своими недостатками, ошибками и результат не заставит себя ждать.
